|
|
ประกัน 'รุก'ตลาดผู้สูงอายุ
เมืองไทยประกันชีวิต 'หนุน'โครงการเฉลิมพระเกียรติฯ สำรวจความเสี่ยงโรคพาร์กินสัน พบได้มากในผู้สูงอายุ และมีแนวโน้มเพิ่มในสังคมผู้สูงวัยของไทย ตอกย้ำพันธกิจเพื่อสังคมสุขภาพดีอย่างยั่งยืน
นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัทเดินหน้าสานต่อพันธกิจในการสร้างคุณค่าต่อสังคมและยกระดับคุณภาพชีวิตของคนไทยอย่างต่อเนื่อง โดยร่วมสนับสนุน โครงการเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี อุปนายิกา ผู้อำนวยการสภากาชาดไทย เพื่อสำรวจประชาชนที่มีความเสี่ยงเป็นโรคพาร์กินสัน พร้อมมอบเงินสนับสนุนจำนวน 3,000,000 บาท เพื่อใช้ในการดำเนินโครงการสำรวจและคัดกรองประชาชนทั่วประเทศ ซึ่งถือเป็นภารกิจสำคัญในการเฝ้าระวังและลดผลกระทบของโรคต่อสุขภาพของประชาชนในระยะยาว
โรคพาร์กินสันเป็นโรคความเสื่อมของระบบประสาทที่ส่งผลต่อการเคลื่อนไหวของร่างกาย พบได้มากในผู้สูงอายุ และมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นในสังคมผู้สูงวัยของไทย การตรวจคัดกรองตั้งแต่ระยะเริ่มต้นจึงมีความสำคัญต่อการรักษาและการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ป่วยในระยะยาว
การสนับสนุนในครั้งนี้สะท้อนถึงแนวทางการดำเนินธุรกิจของเมืองไทยประกันชีวิตที่ให้ความสำคัญกับ การดูแลสุขภาพและคุณภาพชีวิตของคนไทยในทุกช่วงวัย ควบคู่กับการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคม ภายใต้กรอบแนวคิด ESG (Environmental, Social and Governance) โดยเฉพาะในมิติด้าน Social ที่มุ่งส่งเสริมการเข้าถึงการดูแลสุขภาพ การป้องกันโรค และการสร้างระบบสุขภาพที่เข้มแข็งให้กับสังคมไทย
เมืองไทยประกันชีวิตยังคงยึดมั่นในการเป็นองค์กรที่ร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยไปสู่อนาคตที่ดีขึ้น ผ่านการสนับสนุนโครงการเพื่อสังคม การพัฒนาสุขภาวะของประชาชน และการสร้างความร่วมมือกับองค์กรภาครัฐและภาคประชาสังคม เพื่อร่วมกันพัฒนาประเทศไทยให้เติบโตอย่าง มั่นคง สมดุล และยั่งยืนในระยะยาว #เมืองไทยประกันชีวิต #MuangThaiLife #CSRMuangThaiLife
Go To Lead
|
กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต
'ตั้ง'นิโคลา เดอ นาเเซล CEO
กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต ประกาศแต่งตั้ง นายนิโคลา เดอ นาเเซล จะเข้ารับตำแหน่ง รักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต เนื่องจากการตัดสินใจลาออกของคุณณัฐพิสิษฐ์ ครุฑครองชัย โดยมีผลทันที ทั้งนี้อยู่ในระหว่างดำเนินการขอความเห็นชอบจากหน่วยงานกำกับดูแล
นายนิโคลา เดอ นาเเซล เข้าร่วมงานกับกลุ่มแอกซ่า ในปี 2552 และได้ดำรงตำแหน่งผู้นำหลายตำแหน่งทางด้านการเงิน ทั้งในระดับกลุ่มบริษัทและระดับภูมิภาค โดยในปี 2566 คุณนิโคลาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน ของ AXA International Markets และเป็นผู้นำทีมในการวาง
กลยุทธ์ โดยตั้งแต่เดือนมกราคม 2569 คุณนิโคลา ได้ดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และเกาหลี
นับตั้งแต่ปี 2566 คุณนิโคลาเป็นสมาชิกสำคัญของคณะกรรมการบริหารของบมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต และเป็นหนึ่งในคณะกรรมการบริหารร่วมระหว่างธนาคารกรุงไทยและกลุ่มแอกซ่า ด้วยบทบาทเหล่านี้ คุณนิโคลาจึงมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของงบมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต และสร้างความสัมพันธ์ที่น่าเชื่อถือกับผู้บริหารระดับสูงของธนาคารกรุงไทย ซึ่งความสัมพันธ์เหล่านี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในการนำพาบมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต ไปสู่ความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
อย่างไรก็ตามทางบริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นในทิศทางกลยุทธ์ และความสำคัญทางธุรกิจของเราอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในฐานะผู้นำด้านประกันชีวิต และสุขภาพในประเทศไทย ซึ่งสอดคล้องนโยบายหลัก ในการมีลูกค้ามาเป็นที่หนึ่ง และเป้าหมายสูงสุดของบริษัทฯ ที่พร้อมเคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป
Go To Lead
|
แรบบิท ประกันชีวิต
เปลี่ยน Birthday Moment สู่ Brand Love Moment
นายกรณ์ ชินสวนานนท์ กรรมการผู้จัดการบริษัท แรบบิท ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ปัจจุบันเทรนด์ Longevity Economy กำลังสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจอย่างมีนัยสำคัญ โดยข้อมูลจากสถาบันวิจัยตลาดระดับโลกประเมินว่าอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับ Longevity จะเติบโตเพิ่มขึ้นถึง 2-3 เท่า ภายในปี 2035 สะท้อนให้เห็นว่าผู้บริโภคในยุค Longevity ให้ความสำคัญกับการใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพและการเติมเต็มความสุขในชีวิตประจำวันมากขึ้น ซึ่งสอดคล้องกับอินไซต์ของแรบบิท ประกันชีวิต ที่พบว่าลูกค้าสมาชิกระดับ Exclusive กว่า 30% ของแรบบิท ประกันชีวิต มีความสนใจในสิทธิประโยชน์และรีวอร์ดด้าน Wellness เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการพักผ่อน ความบันเทิง และกิจกรรมที่ช่วยสร้างโมเมนต์พิเศษในชีวิตประจำวัน สะท้อนให้เห็นว่าลูกค้าให้ความสำคัญกับการเติมเต็มคุณภาพชีวิตควบคู่ไปกับการวางแผนความมั่นคงในระยะยาว แรบบิท ประกันชีวิต จึงเดินหน้าต่อยอดกลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว (Long-term Relationship Building) ผ่านแคมเปญ Rabbit Life MYRewards: Exclusive Birthday Gift 2026 ที่ได้ดำเนินการมาต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 2 เพื่อเชื่อมโยงแบรนด์ให้เป็นส่วนหนึ่งของช่วงเวลาสำคัญในชีวิตลูกค้า
แคมเปญ Rabbit Life MYRewards: Exclusive Birthday Gift 2026 แรบบิท ประกันชีวิต มอบประสบการณ์สุดเอ็กซ์คลูซีฟผ่านของขวัญประจำเดือนเกิด (Exclusive Birthday Gift) ที่คัดสรรมาเพื่อเติมเต็มช่วงเวลาแห่งการดูแลตัวเองและการพักผ่อนจากชีวิตประจำวัน โดยสมาชิก Rabbit Life MYRewards ระดับ Exclusive จะได้รับ ชุดเทียนหอม Aromatic Petite Glass Candles จาก Karmakamet มูลค่า 990 บาท เพื่อร่วมเฉลิมฉลองในวันสำคัญ ตั้งแต่วันนี้ 28 กุมภาพันธ์ 2570
แรบบิท ประกันชีวิต มุ่งมั่นพัฒนาและคัดสรรสิทธิประโยชน์รวมถึงประสบการณ์ใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง ครอบคลุมทั้งด้าน Wellness การพักผ่อน และไลฟ์สไตล์ในชีวิตประจำวัน เพื่อให้แบรนด์เป็นส่วนหนึ่งของช่วงเวลาสำคัญในชีวิตลูกค้า ในระยะต่อไปเรายังคงเดินหน้าขยายสิทธิประโยชน์ที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ที่หลากหลายมากขึ้น ตอกย้ำวิสัยทัศน์ คิดแตกต่างเพื่อยกระดับชีวิต ด้วยประกันชีวิตที่ตอบโจทย์และเข้าใจง่าย นายกรณ์ กล่าว ผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปศึกษาเพิ่มเติม รวมถึงอัปเดตข้อมูลข้อมูลข่าวสาร และโปรโมชันต่าง ๆ ได้ที่เว็บไซต์ Rabbit Life www.rabbitlife.co.th
Go To Lead
|
กลุ่มบริษัทพรูเด็นเชียล โตแข็งแกร่งตัวเลขสองหลัก 'ประกาศ'คืนกำไรให้ผู้ถือหุ้นเพิ่ม
นายอนิล วัธวานี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัทพรูเด็นเชียล (Prudential plc) เปิดเผยว่า ปี 2568 เป็นปีที่สะท้อนผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งและสม่ำเสมอ ด้วยการเติบโตของตัวเลขสองหลัก โดยปัจจัยขับเคลื่อนหลักมาจาก การที่ผู้คนยังต้องการผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ความคุ้มครองชีวิต การวางแผนการเงินเมื่อเกษียณอายุ รวมถึงการบริหารและส่งต่อความมั่งคั่ง ยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทั้งในเอเชียและแอฟริกา
"นอกจากนี้ พรูเด็นเชียล ยังได้เดินหน้ายกระดับการให้บริการผ่านระบบดิจิทัล ทั้งในส่วนของการขยายฐานลูกค้าและการบริการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่ตัวแทนในการสร้างประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้นแก่ลูกค้า ควบคู่ไปกับการบริหารช่องทางการจัดจำหน่ายที่หลากหลาย ทั้งช่องทางตัวแทนและพันธมิตรธนาคารที่แข็งแกร่ง เรามีความมั่นใจอย่างยิ่งในการรักษาทิศทางการเติบโตระดับสองหลัก และเชื่อมั่นว่าจะบรรลุเป้าหมายทางการเงินปี 2570 ตามที่วางไว้" นายอนิล กล่าวเสริม
สำหรับ ประเทศไทย ถือเป็นหนึ่งในตลาดที่มีส่วนในการสร้างการเติบโตหลักของภูมิภาคอาเซียน โดยมีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกแบบคำนวณรายปี (Annual Premium Equivalent : APE) ตามรายงานของสมาคมประกันชีวิตไทย (TLAA) เติบโตขึ้น 13% จากปีก่อนหน้า ส่งผลให้บริษัทฯ ขยับขึ้นมาอยู่อันดับ 5 ของธุรกิจประกันชีวิต สะท้อนถึงความสามารถในการรักษาโมเมนตัมการเติบโตของธุรกิจ ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจที่ยังคงมีความผันผวน โดยช่องทางแบงก์แอสชัวรันส์ยังคงเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญของธุรกิจ ซึ่งบริษัทฯยังคงรักษาอันดับ Top 3 ในตลาดนี้ได้อย่างต่อเนื่อง ร่วมกับช่องทางอื่นๆ อาทิ ช่องทางตัวแทน, ช่องทางการขายผ่านทางโทรศัพท์ และช่องทางดิจิทัล
ปีที่ผ่านมา พรูเด็นเชียล ประเทศไทย ยังได้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่หลายรายการที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิต รวมถึงประกันชีวิตตลอดชีพแบบมีเงินปันผล (Whole Life Participating Product) ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์กลุ่มลูกค้ากลุ่ม High Net Worth (HNW) และกลุ่ม Affluent โดยเฉพาะ ในการวางแผนการส่งต่อความมั่งคั่ง (Wealth Succession) และการถ่ายโอนทรัพย์สิน (Wealth Transfer) อย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว ด้วยเบี้ยฯของ APE ที่เพิ่มขึ้น ประกอบกับสัดส่วนช่องทางการขายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้กำไรจากธุรกิจใหม่ของบริษัทฯปรับตัวเพิ่มขึ้นในช่วงเวลาที่ผ่านมา ปีนี้ พรูเด็นเชียล ยังคงไม่หยุดยั้งในการส่งมอบประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้นแก่ลูกค้า รวมถึงการเป็นที่ปรึกษาด้านชีวิต สุขภาพ การออม และการลงทุนที่สร้างความมั่นใจและไว้วางใจแก่คนไทยท่ามกลางความท้าทายของโลกปัจจุบัน ด้วยเชื่อว่าชีวิตที่มีกันและกัน ทุกวันยิ่งดีกว่าเดิม
อนึ่ง กลุ่มบริษัทพรูเด็นเชียล Prudential plc แถลงผลการดำเนินงานปีที่ผ่านมา (สิ้นสุดวันที่ 31 ธ.ค.2568) แสดงให้เห็นถึงการเติบโตที่มีคุณภาพอย่างต่อเนื่องตลอดทั้ง 4 ไตรมาส ครอบคลุมทุกตลาดและทุกช่องทางการจำหน่าย ตอกย้ำความแข็งแกร่งของกลยุทธ์ในภูมิภาคเอเชียและแอฟริกา สำหรับผลการดำเนินงานทางการเงินในปีที่ผ่านมา (คำนวณจากอัตราแลกเปลี่ยนคงที่) ของกลุ่มบริษัทฯ มีการเติบโตที่แสดงตัวชี้วัดสำคัญ ดังนี้ กำไรจากธุรกิจใหม่ (New Business Profit) ด้วยวิธีการคำนวณแบบ Traditional Embedded Value (TEV) เติบโตเพิ่มขึ้น 12% อยู่ที่ 2,782 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และมีอัตรากำไรธุรกิจใหม่ (New Business Margin) ที่เพิ่มขึ้น 2 จุดเปอร์เซ็นต์ อยู่ที่ 42%เงินกองทุนส่วนเกินจากการดำเนินงาน (OFSG) จากธุรกิจประกันและบริหารสินทรัพย์ เพิ่มขึ้น 15% อยู่ที่ 3,059 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
กำไรต่อหุ้น (Earnings per Share: EPS) ที่คำนวณจากกำไรจากการดำเนินงานที่ปรับปรุงแล้ว เพิ่มขึ้น 12% มาอยู่ที่ 101.4 เซนต์ต่อหุ้น ขณะที่กำไรจากการดำเนินงานก่อนหักภาษีที่ปรับปรุงแล้ว เพิ่มขึ้น 5% เป็น 3,306 ล้านดอลลาร์สหรัฐเงินปันผลรวม อยู่ที่ 26.60 เซนต์ต่อหุ้น เพิ่มขึ้น 15% โดยเงินปันผลระหว่างกาลครั้งที่สองสำหรับปี 2568 อยู่ที่ 18.89 เซนต์ต่อหุ้นที่ผ่านมา พรูเด็นเชียล มุ่งยกระดับการบริหารเงินทุนเพื่อสร้างผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่องและคาดการณ์ว่าจะสามารถคืนเงินทุนให้แก่ผู้ถือหุ้นได้มากกว่า 7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ใน ช่วงปี 2567-2570 ผ่านการดำเนินงานที่สำคัญ อาทิ ความสำเร็จในการซื้อหุ้นคืนมูลค่า 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และการนำบริษัท ICICI Prudential Asset Management (IPAMC) เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ (IPO) ในปี 2568 และ เริ่มดำเนินการซื้อหุ้นคืนเพิ่มเติมอีก 1.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2569 และคาดว่าจะคืนเงินทุนอีก 1.3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2570
จากฐานะการเงินที่แข็งแกร่งและระดับเงินกองทุนที่มั่นคง ส่งผลให้ S&P Global Ratings ประกาศปรับเพิ่มอันดับความแข็งแกร่งทางการเงิน (Financial Strength Rating) ของกลุ่มพรูเด็นเชียลขึ้นเป็น AA (จากเดิม AA-)
Go To Lead
|
[ENGLISH]
|
