|
|
7 สุดยอดตัวแทนกรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต คว้ารางวัลตัวแทนยอดเยี่ยม
จากงานมอบรางวัล คุณวุฒิตัวแทนยอดเยี่ยมแห่งชาติ ครั้งที่ 26 ประจำปี 2569
บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต นำโดย มนต์นิดา มุสิกบุตร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายตัวแทน (คนที่ 5 จากซ้าย) พร้อมด้วยผู้บริหารฝ่ายตัวแทน เข้าร่วมแสดงความยินดีกับ 7 สุดยอดตัวแทนของกรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต ที่คว้ารางวัลตัวแทนยอดเยี่ยม จากงานมอบรางวัลตัวแทนยอดเยี่ยมแห่งชาติ (National Agent Awards) ครั้งที่ 26 ประจำปี 2569 จัดขึ้นโดยสมาคมตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน (THAIFA) เพื่อเชิดชูเกียรติให้แก่ตัวแทนประกันชีวิตที่มีผลผลิตระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมประกันชีวิต ณ The Banquet Hall at Nathong
โดย วริศา มณีธวัช ตำแหน่งผู้จัดการภาคอาวุโส ฝ่ายตัวแทน ได้รับรางวัล Hall of Honor ซึ่งเป็นรางวัลสำหรับผู้ติดคุณวุฒิ NAA 5 ปี นอกจากนั้นตัวแทนของบริษัทฯ ที่ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติในครั้งนี้ ได้แก่ คุณปฐวี บุญวิไล คุณเบญจคุณ รัตนบรรเทิง คุณธนพล นนทการ คุณสุนิตา ฉ่ำทอง คุณโชติภณ วังศานุตรา และคุณวุฒิกร จินาติ ซึ่งคุณวุฒิดังกล่าวถือเป็นความภาคภูมิใจ และเป็นการสร้างแรงบันดาลใจให้กับตัวแทนของบริษัทฯ ในการสร้างผลงานที่มีมาตรฐาน พร้อมยกระดับให้ฝ่ายขายประสบความสำเร็จในอาชีพตั้งแต่เริ่มต้น จนก้าวสู่การเป็นนักขายมืออาชีพ ตามนโยบายหลักของบริษัทฯ ที่พร้อมอยู่เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป
ทั้งนี้ สำหรับผู้ที่สนใจร่วมงานเป็นตัวแทนกับบริษัทฯ สามารถติดต่อได้ที่ สำนักงานตัวแทนใกล้บ้านท่าน หรือ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ โทร 1159 และสามารถอ่านข่าวนี้เพิ่มเติมได้ที่ https://ktaxa.live/National-Agent-Awards-2026
Go To Lead
|
เอไอเอ ประเทศไทย ฉลอง 88 ปีอย่างยิ่งใหญ่ จัดคอนเสิร์ตAIA Thailands 88th
Anniversary Concert: Let It Live | Last | Rock
นายตัน ฮาค เลห์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารประจำภูมิภาค กลุ่มบริษัทเอไอเอ และคุณนิคฮิล แอดวานี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ประเทศไทย ร่วมโชว์เปิดคอนเสิร์ต พร้อมกล่าวต้อนรับและขอบคุณครอบครัวเอไอเออย่างอบอุ่นและเต็มเปี่ยมไปด้วยความมุ่งมั่นที่จะก้าวต่อไปเพื่อดูแลคนไทยทั่วประเทศ ซึ่งได้สร้างความประทับใจอย่างยิ่งสมกับเป็นการเฉลิมฉลองปีที่ 88 ของเอไอเอ ประเทศไทย นอกจากนี้ คุณชลิดา นครชัย ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด คุณอลิสา สิมะโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต คุณอรรัตน์ ชุติมิตร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพันธมิตรธุรกิจแบงก์แอสชัวรันส์เชิงกลยุทธ์ และคุณสุขวัฒน์ ประเสริฐยิ่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บลจ. เอไอเอ (ประเทศไทย) ยังได้มาร่วมต้อนรับลูกค้า พันธมิตรธุรกิจ พลังตัวแทนจากทั่วประเทศ และเพื่อนพนักงานที่เป็นกำลังสำคัญในการส่งต่อความคุ้มครองและการดูแลที่ดีไปสู่คนไทย
บรรยากาศก่อนเริ่มคอนเสิร์ตยังเต็มไปด้วยความสนุกสนาน ทั้งกิจกรรมบูธ AIA Prestige Club และ AIA Vitality ที่มาชวนผู้เข้าร่วมงานเล่นเกมและแจกของรางวัลมากมาย อีกทั้งยังมีกิจกรรม AIA Lucky Seat ที่มอบโชคให้กับผู้ชมคอนเสิร์ต สร้างความตื่นเต้นและประสบการณ์สุดพิเศษให้แก่ครอบครัวเอไอเอ ประเทศไทย ทุกท่าน
เอไอเอ ประเทศไทย ขอขอบคุณคนไทยทั่วประเทศ ตลอดจนพันธมิตรธุรกิจ พลังตัวแทน และเพื่อนพนักงานเอไอเอทุกภาคส่วนที่เป็นแรงสนับสนุนสำคัญในทุกความสำเร็จตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ซึ่งเอไอเอยังคงเดินหน้าสร้างความมั่นคงให้แก่คนไทยผ่านการวางแผนชีวิต สุขภาพ และการเงินในทุกมิติ เพื่อให้คนไทยได้มีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน ตามคำมั่นสัญญา Healthier, Longer, Better Lives
Go To Lead
|
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เดินหน้าสนับสนุน The Human Safety Net
ผนึกพลังพนักงาน ส่งต่อโอกาสให้เด็กไทยเติบโตอย่างมีคุณภาพ
นางสาวสายฝน คงจิตต์งาม ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสนับสนุนองค์กร กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เปิดเผยว่า เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ให้การสนับสนุนโครงการ SMART SEED ของมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. เพื่อเด็กและเยาวชนฯ มาอย่างต่อเนื่อง ภายใต้โครงการระดับโลก The Human Safety Net ที่มุ่งสร้างโอกาสให้กลุ่มเปราะบาง โดยเฉพาะเด็กและครอบครัวให้สามารถเข้าถึงการพัฒนาศักยภาพและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ปีนี้ เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ได้ต่อยอดแคมเปญการระดมทุนระดับโลก The Human Safety Net Global Challenge 2026 เพื่อระดมทุนสนับสนุนโครงการ SMART SEED ซึ่งรายได้ทั้งหมดจากการจัดกิจกรรมได้ส่งตรงไปสมทบโครงการโดยไม่หักค่าใช้จ่าย พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการเป็นผู้ให้และร่วมวางรากฐานที่แข็งแกร่งในการพัฒนาศักยภาพครอบครัวของพ่อแม่มือใหม่ในกลุ่มที่ขาดโอกาสหรือมีทรัพยากรจำกัดเพื่อให้เด็ก ๆ สามารถเติบโตได้อย่างมีคุณภาพและส่งต่อความยั่งยืนสู่สังคมในระยะยาว ผ่าน 2 กิจกรรมใหญ่ ได้แก่ Food Market for Children จัดขึ้น ณ ลานสิวะดล หน้าอาคารพาร์ค สีลม โดยเปิดพื้นที่ให้พนักงานร่วมกันออกบูธจำหน่ายอาหารและสินค้า พร้อมเชิญชวนผู้คนในย่านสีลมร่วมอิ่มอร่อยไปกับการให้ และกิจกรรม Dance for Children ที่เชิญชวนคนทำงานในย่านสีลมออกมาร่วมออกกำลังกายและส่งต่อพลังบวกร่วมกัน ภายใต้แนวคิด Move for Children, Move for Change ที่สะท้อนว่า ทุกก้าวของการเคลื่อนไหวสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีให้กับเด็กไทยได้
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ภูมิใจที่ได้เห็นพลังของพนักงานทุกคนที่ร่วมกันส่งต่อโอกาสและสร้างคุณค่าให้กับสังคม เพราะเราเชื่อว่าแม้จะเป็นการลงมือทำเพียงก้าวเล็ก ๆ แต่เมื่อทุกคนร่วมใจกัน ก็สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ได้ ซึ่งการดำเนินกิจกรรมในครั้งนี้ยังช่วยตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรของเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ที่ให้ความสำคัญกับผู้คน (People-centric) และการคืนกลับสู่สังคมตามคุณค่า We live the Communityที่เรายึดมั่นควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจ เพื่อร่วมขับเคลื่อนและสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับสังคมไทยอย่างยั่งยืน นางสาวสายฝน กล่าว
Go To Lead
|
เมืองไทยประกันชีวิต 'ชู'ความสำเร็จองค์กรวิถี ESG สู่เป้าหมาย Net Zero
นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า รายงานความยั่งยืน ประจำปี 2568 (Sustainability Report 2025) บริษัทฯ จัดทำขึ้นตามกรอบการรายงานระดับสากล GRI หรือ Global Reporting Initiative ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อสื่อสารแนวทางการดำเนินธุรกิจที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสะท้อนความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางธุรกิจ การดูแลลูกค้า การพัฒนาคนในองค์กร การรับผิดชอบต่อสังคม และการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมปี 2568 สังคมไทยให้ความสำคัญกับสุขภาวะเชิงป้องกันมากขึ้น ขณะเดียวกันประเทศไทยก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างเต็มรูปแบบ ทำให้ความคุ้มครองสุขภาพระยะยาว การวางแผนเกษียณ และการบริหารความเสี่ยงกลายเป็นเรื่องสำคัญของผู้บริโภค เมืองไทยประกันชีวิตจึงมุ่งดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในทุกมิติ ภายใต้หลักธรรมาภิบาล การบริหารความเสี่ยง และการพัฒนานวัตกรรม เพื่อส่งมอบความคุ้มครองและความมั่นคงให้แก่ลูกค้าตลอดช่วงชีวิต
ความสำเร็จด้านสิ่งแวดล้อม (Environment เมืองไทยประกันชีวิต ตั้งเป้าหมายสู่การเป็นองค์กรคาร์บอนต่ำ เพื่อรับมือกับวิกฤตการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
? บริษัทฯ ประกาศพันธสัญญาเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ในขอบเขตที่ 1 และ 2 ภายในปี พ.ศ. 2573
? อาคารของบริษัทฯ 2 แห่ง ได้แก่ ศูนย์การเรียนรู้ สรรค์สาระ จังหวัดราชบุรี และอาคาร 66 Tower ได้รับรางวัลมาตรฐานอาคารอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมระดับสากล LEED ระดับ Gold สะท้อนความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม
ความสำเร็จด้านสังคม (Social)
บริษัทฯ มุ่งเน้นการสร้างความเท่าเทียมในการเข้าถึงหลักประกันสุขภาพและชีวิต (Democratize Insurance) ควบคู่ไปกับการดูแลบุคลากร
? รองรับสังคมสูงวัย (Super-Aged Society) อย่างเต็มรูปแบบ ผ่านกลยุทธ์ "SILVER Readiness by MTL" พร้อมเชื่อมโยงระบบนิเวศด้านสุขภาพ (Health Ecosystem) และเครือข่าย Nursing Home รวมถึงเปิดตัวโครงการสมาร์ท ซิลเวอร์ และสมาร์ท ซิลเวอร์ พลัส
? เปลี่ยนผ่านสู่การเป็นผู้สร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกด้วยฟีเจอร์ "Fit Rewards" บนแอปพลิเคชัน MTL Click ที่ให้ลูกค้านำคะแนนสุขภาพมาแลกรับส่วนลดเบี้ยประกันภัยปีต่ออายุได้สูงสุดถึง 15%
? ส่งเสริมความรู้ทางการเงินด้วยการเปิดตัวระบบ "MTL Retirement Check" เครื่องมือช่วยคำนวณและวางแผนเงินทุนเพื่อการเกษียณอย่างมีประสิทธิภาพ
? ในด้านการดูแลพนักงาน บริษัทฯ ได้รับรางวัลองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด "Best Places to Work 2025" จาก WorkVenture และรางวัล "HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025" ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4
ความสำเร็จด้านบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ (Governance)
บริษัทฯ ตอกย้ำความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมด้วยความแข็งแกร่งทางการเงินและการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ
? เมืองไทยประกันชีวิตเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งแรกในประเทศไทย ที่เข้าร่วมลงนามเป็นภาคีสมาชิกหลักการลงทุนที่รับผิดชอบระดับสากล (UN-Supported Principles for Responsible Investment: PRI)
? บริษัทฯ ตั้งเป้าหมายเพิ่มการลงทุนในสินทรัพย์ที่มุ่งเน้น ESG ให้บรรลุ 16,000 ล้านบาท ภายในปี พ.ศ. 2571
? บริษัทฯ มีความแข็งแกร่งทางการเงินระดับสูง โดยมีอัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุนมากกว่า 350% ณ สิ้นปี 2568 ซึ่งสูงกว่าระดับที่กฎหมายกำหนดถึง 2.5 เท่า
? ได้รับการจัดอันดับความเสี่ยงด้าน ESG จาก Morningstar Sustainalytics ที่ระดับ 19.9 คะแนน ซึ่งจัดอยู่ในกลุ่มความเสี่ยงต่ำ (Low Risk)
? คว้ารางวัลบริษัทประกันภัยเกียรติยศสูงสุด (Hall of Fame) ต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 5 จากสำนักงาน คปภ. ซึ่งเป็นรางวัลสูงสุดในภาคธุรกิจประกันภัย
? ได้รับการต่ออายุสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย หรือ CAC ต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 3 สะท้อนความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีธรรมาภิบาลและรับผิดชอบต่อสังคม
นอกจากนี้ ในด้านผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ยังสะท้อนถึงความแข็งแกร่งและความเชื่อมั่นจากผู้มีส่วนได้เสีย โดยในปี 2568 บริษัทฯ มีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกเติบโตกว่า 10% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า หรือ NPS เพิ่มขึ้นจาก 75 เป็น 78 คะแนน อีกทั้งได้รับการจัดอันดับความน่าเชื่อถือและความแข็งแกร่งทางการเงินจาก S&P Global Ratings ที่ระดับ BBB+ และจาก Fitch Ratings ที่ระดับ A- และ AAA(tha)
เมืองไทยประกันชีวิตจะยังคงบูรณาการแนวคิด ESG เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์องค์กร เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม พร้อมยกระดับการบริการและความเป็นมืออาชีพ ภายใต้ความมุ่งมั่นในการเป็นคู่คิดที่ลูกค้าวางใจ เพื่อส่งมอบความสุข ความมั่นคง และคุณค่าระยะยาวแก่ทุกภาคส่วน และร่วมสร้างอนาคตที่ยั่งยืนให้กับสังคมไทยต่อไป นายสาระกล่าวสรุป #MuangThaiLife #เมืองไทยประกันชีวิต
Link รายงานความยั่งยืน ประจำปี 2568
ภาษาไทย : https://www.muangthai.co.th/reports/mtl-sr-2025/
ภาษาอังกฤษ : https://www.muangthai.co.th/reports/en/mtl-sr-2025/
Go To Lead
|
กรุงเทพประกันชีวิต เชิดชูสุดยอดตัวแทนประกันชีวิต คว้าตัวแทนคุณภาพดีเด่น
แห่งชาติ ครั้งที่ 43 ตอกย้ำมาตรฐานวิชาชีพ-เป็นเลิศให้บริการ
นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เปิดเผยว่า วันนี้ถือเป็นอีกหนึ่งวันแห่งความภาคภูมิใจของชาวกรุงเทพประกันชีวิต ที่ได้ร่วมเฉลิมฉลองและแสดงความยินดีกับสุดยอดพลังนักขายของบริษัทที่ก้าวขึ้นสู่เวทีรางวัลอันทรงเกียรติระดับประเทศ ซึ่งรางวัล TNQA ไม่ได้สะท้อนเพียงความสำเร็จด้านยอดขาย แต่เป็นเครื่องยืนยันถึงคุณภาพการให้บริการ ความรับผิดชอบต่อผู้เอาประกันภัย และการยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพของตัวแทนประกันชีวิต
ความทุ่มเท ความมีวินัย และความมุ่งมั่นของตัวแทนทุกคน คือกำลังสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กร สร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากลูกค้า พร้อมตอกย้ำวิสัยทัศน์ของกรุงเทพประกันชีวิตในการก้าวสู่ บริษัทประกันชีวิตอันดับหนึ่งในด้านความใส่ใจ (To be the Most Caring Life Insurance Company)" นายโชน กล่าวเสริม
ความสำเร็จของตัวแทนกรุงเทพประกันชีวิตในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและยกระดับมาตรฐานวิชาชีพตัวแทนประกันชีวิตอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถส่งมอบคำแนะนำด้านการวางแผนทางการเงินและความคุ้มครองที่มีคุณภาพ ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าในทุกช่วงของชีวิต พร้อมสร้างความเชื่อมั่นและคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่สังคมไทย
บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ร่วมแสดงความยินดีและเฉลิมฉลองความสำเร็จให้แก่ตัวแทนประกันชีวิตของบริษัทที่ได้รับรางวัลตัวแทนคุณภาพดีเด่นแห่งชาติ ครั้งที่ 43 ประจำปี 2569 (43rd Thailand National Quality Awards : TNQA) ซึ่งจัดโดยสมาคมประกันชีวิตไทย เพื่อเชิดชูเกียรติตัวแทนประกันชีวิตที่มีผลงานและมาตรฐานการปฏิบัติงานเป็นเลิศ ทั้งด้านคุณภาพการให้บริการ จรรยาบรรณวิชาชีพ และการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง โดยได้รับเกียรติจาก นายชูฉัตร ประมูลผล เลขาธิการ คณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) พร้อมคณะผู้บริหาร คปภ. ร่วมแสดงความยินดีแก่ผู้ได้รับรางวัล โดยมีนายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นายจักรพงศ์ แสงแก้ว ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ สายงานตัวแทนและที่ปรึกษาทางการเงิน และคณะผู้บริหารระดับสูงของกรุงเทพประกันชีวิตให้การต้อนรัปีนี้ กรุงเทพประกันชีวิตมีตัวแทนได้รับรางวัล TNQA จำนวน 131 ท่าน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพตัวแทนอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านความรู้ ความเป็นมืออาชีพ และมาตรฐานการให้บริการ จนได้รับการยอมรับในระดับประเทศ ทั้งนี้ ภายในงานได้รับเกียรติจาก ดร.เอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง เป็นประธานในพิธีมอบรางวัล ณ ทรู ไอคอน ฮอลล์ ชั้น 7 ศูนย์การค้าไอคอนสยาม
Go To Lead
|
[ENGLISH]
|
