|
|
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ 'เบี้ยประกันภัยรับรวม' โต 22 %
นายอาร์ช คอลมิ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เปิดเผยว่า ตลอดปี 2025 เรามุ่งเน้นการวางรากฐานเพื่อการเติบโตระยะยาว ผ่านการเสริมสร้างความแข็งแกร่ง ทั้งด้านช่องทางจัดจำหน่าย การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการโดยคำนึงถึงประสบการณ์ลูกค้าเป็นสำคัญ รวมถึงการพัฒนาบุคลากร ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อสร้างการเติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืนในระยะยาว ส่งผลให้ในปีที่ผ่านมา เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ มีการเติบโต อย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับปี 2024 โดยมีเบี้ยประกันภัยรับรวม (GWP) อยู่ที่ 16,100 ล้านบาท เติบโตถึง 22% ความสำเร็จดังกล่าวมาจากความแข็งแกร่งของ พอร์ตธุรกิจและช่องทางการขายหลัก โดยเฉพาะช่องทางธนาคาร (Bancassurance) ที่เติบโตอย่างแข็งแกร่ง โดยมีเบี้ยประกันภัยรับปีแรก(SFYP) ที่เพิ่มขึ้น 87% ขณะที่ประกันกลุ่ม (Group Employee Benefits) ก้าวขึ้นสู่อันดับ 3 ของตลาด สะท้อนคุณค่าและความแข็งแกร่งของข้อเสนอที่โดดเด่นของบริษัท ทางด้านช่องทางตัวแทน (Agency) สามารถยกระดับคุณภาพตัวแทนมืออาชีพ โดยมีจำนวนสมาชิกที่ได้คุณวุฒิ MDRT เพิ่มขึ้น 14% ส่วนช่องทางขายตรง (Direct Business) ครองอันดับ 5 ในตลาด ตอกย้ำการเติบโตของโซลูชันแบบเข้าถึงลูกค้าโดยตรง โดยมีช่องทางดิจิทัล (Digital) เป็นปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตสำคัญของการเติบโตในอนาคต โดยมีแพลตฟอร์มดิจิทัล GEN 365 รองรับลูกค้าที่ใช้บริการมากกว่า 600,000 ราย นอกจากนี้ เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัทยังได้ขยายช่องทางโบรกเกอร์ (Retail Broker) โดยร่วมมือกับโบรกเกอร์ชั้นนำทั่วประเทศ เพื่อขยายการเข้าถึงตลาด และกลุ่มลูกค้าให้ครอบคลุมยิ่งขึ้น
โดยปัจจุบัน กลุ่มบริษัทดูแลลูกค้ามากกว่า 1.6 ล้านราย ผ่านช่องทางการขายแบบ Multi-Channel Distribution ที่ครอบคลุมและเชื่อมโยงทุกช่องทางการให้บริการอย่างไร้รอยต่อ สะท้อนความมุ่งมั่นในการมอบประสบการณ์ที่สะดวกและตอบโจทย์ลูกค้าในทุก Touchpoint ขณะเดียวกัน คะแนนความพึงพอใจโดยรวมที่มีต่อแบรนด์ (Relational Net Promotor Score RNPS) ยังครองอันดับ 1 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ตอกย้ำความเชื่อมั่นและความไว้วางใจของลูกค้า ซึ่งสอดคล้องกับผลคะแนนความพึงพอใจในบริการด้านสินไหมที่ทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ พร้อมด้วยรางวัล Best Claims Management Insurance Company ของเวทีระดับสากล เป็นเครื่องยืนยันมาตรฐานการบริหารสินไหมที่มีประสิทธิภาพ
นายอาร์ช กล่าวต่อว่า สำหรับปี 2026 คาดว่าจะเป็นอีกปีที่ท้าทาย โดยบริษัทประกันภัย จำเป็นต้องคำนึงถึงบริบทโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ทั้งความเสี่ยงด้านภูมิรัฐศาสตร์ ภาวะเงินเฟ้อ และความผันผวนทางเศรษฐกิจ ซึ่งส่งผลให้ผู้บริโภคให้ความสำคัญกับการบริหารความเสี่ยงด้านสุขภาพและความเสี่ยงการเงินมากยิ่งขึ้น ดังนั้น เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ จึงได้เตรียมต่อยอดกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจด้วยการเสริมแกร่ง 3 เสาหลัก โดยแบ่งเป็น การยกระดับช่องทางการขายผ่านการนำดิจิทัลเทคโนโลยีมาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (Digitalization) การเสริมศักยภาพให้พันธมิตรด้วยเครื่องมือการขายดิจิทัลที่เชื่อมต่ออย่างไร้รอยต่อ การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน (process transformation) โดยยึดความเข้าใจและความเห็นอกเห็นใจต่อพันธมิตรด้านการจัดจำหน่าย โดยมีลูกค้าเป็นศูนย์กลาง รวมถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ (product customization)ให้สามารถตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าได้อย่างครอบคลุม
ด้านบริการ เจนเนอราลี่ ประเทศไทย เดินหน้ายกระดับมาตรฐานการให้บริการสู่ระดับ Best-in-Class ภายใต้กลยุทธ์ Customer First โดยให้ความเชื่อมั่นและความใส่ใจเป็นหัวใจของทุกการมีปฏิสัมพันธ์ ความมุ่งมั่นดังกล่าวถูกถ่ายทอดผ่านระบบนิเวศดิจิทัลแบบครบวงจร ที่ช่วยให้การติดต่อสื่อสารเป็นไปอย่างราบรื่น การบริการตนเองที่ใช้งานง่าย ประสบการณ์พิเศษที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละเฉพาะบุคคล พร้อมกระบวนการทำงานที่รวดเร็วขึ้น การสื่อสารเชิงรุก รวมถึงการให้บริการแบบ Omnichannel นอกจากนี้ ได้มีการนำ AI มาใช้ในกระบวนการพิจารณาสินไหม โดยคาดว่าจะช่วยเพิ่มความแม่นยำและเร่งความรวดเร็วในการให้บริการได้ถึง 40%เพื่อปลดล็อกศักยภาพของบุคลากรในยุค AI เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ยังคงเสริมสร้างรากฐานเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยการลงทุนในการพัฒนาบุคลากร (People) ซึ่งถือเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญสู่ความเป็นเลิศขององค์กร เพื่อพัฒนาขีดความสามารถด้าน AI และทักษะการทำงานข้ามสายงาน เพื่อให้พนักงานมีทั้งทักษะและกรอบความคิดที่เหมาะสมในการเติบโตและประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยดิจิทัล
สุดท้าย การสร้างคุณค่าระยะยาวให้ทุกภาคส่วน (Sustainability Initiatives) การเดินหน้าดำเนินธุรกิจ โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ต่อสังคมและภาคชุมชม ผ่านโครงการความร่วมมือกับโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ UNDP เพื่อส่งเสริมศักยภาพผู้ประกอบการ MSME ในประเทศไทยให้เติบโตอย่างมั่นคง เพิ่มขีดความสามารถในการรับมือ กับความเสี่ยงหมายการเป็นผู้นำของกลุ่มลูกค้าหลักเชิงกลยุทธ์ในประเทศไทย และสร้างคุณค่าให้กับสังคมในระยะยาว นายอาร์ช กล่าวทิ้งท้าย
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังเดินหน้าสร้างคุณค่าให้กับสังคมอย่างต่อเนื่องผ่านโครงการ The Human Safety Net (THSN) เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของกลุ่มเปราะบาง โดยเฉพาะเด็กเล็กและครอบครัว ให้ได้รับโอกาสการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพในช่วงวัยเด็กอย่างเหมาะสม สร้างรากฐานสำคัญของอนาคตที่มั่นคง และอีกหลายโครงการ เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เชื่อในพลังของคน เทคโนโลยี และพันธมิตร เรามุ่งขับเคลื่อนองค์กรบนเส้นทาง การเติบโตอย่างยั่งยืน โดยยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางและเปิดกว้างการเข้าถึงในทุกมิติ เพื่อก้าวสู่เป้าหมาย" CEO กล่าว
Go To Lead
|
FWD ประกันชีวิต เปิดตัว HB Plus
ผลิตภัณฑ์ใหม่ ช่วยเสริมความอุ่นใจ
นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประจำประเทศไทยและกัมพูชา บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต กล่าวว่า FWD ดำเนินธุรกิจโดยยึดความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก (Customer-led) และให้ความสำคัญกับการรับฟังเสียงของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่รูปแบบการทำงานของผู้คนในปัจจุบันมีความหลากหลายมากขึ้น โดยหลายอาชีพมีรายได้ที่ขึ้นอยู่กับความต่อเนื่องของการทำงาน ลูกค้าอาจต้องเผชิญกับความกังวลด้านรายได้ในช่วงเวลาที่จำเป็นต้องเข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาล ด้วยเหตุนี้ เฮชบี พลัส (HB Plus) จึงถูกออกแบบมาเพื่อช่วยลดความกังวลดังกล่าว เพื่อให้ลูกค้ามีความอุ่นใจ และสามารถมุ่งเน้นไปที่การรักษาได้อย่างเต็มที่
เฮชบี พลัส (HB Plus) เป็นสัญญาเพิ่มเติมค่ารักษาพยาบาลรายวันที่เปิดโอกาสให้ผู้เอาประกันเลือกแผนชดเชยรายวันได้ตามความต้องการตั้งแต่ 500 10,000 บาทต่อวัน (ตามแผนที่คุณเลือก) เมื่อต้องเข้ารับการรักษาในฐานะผู้ป่วยในในโรงพยาบาล และในกรณีเข้ารับการรักษาในห้องผู้ป่วยวิกฤติ (ICU) รับเงินค่าชดเชยรายวันเพิ่มเป็น 3 เท่าตามจำนวนวันที่รับการรักษาในห้องผู้ป่วยวิกฤติ พร้อมรับผลประโยชน์เพิ่มเติมเงินก้อนเมื่อเข้าพักรักษาตัวเป็นผู้ป่วยในของโรงพยาบาลจาก 20 โรคร้ายแรงและ/หรือผ่าตัดใหญ่ หมดห่วงเรื่องรายได้ แม้ต้องนอนโรงพยาบาล นอกจากนี้ เฮชบี พลัส (HB Plus) สามารถซื้อได้ตั้งแต่อายุ 1 เดือน 1 วัน ถึง 70 ปี ช่วยให้การวางแผนความคุ้มครองสุขภาพมีความยืดหยุ่น และสอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ของแต่ละช่วงวัย
ผู้สนใจ HB Plus สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ www.fwd.co.th หรือสอบถามรายละเอียดจากตัวแทนประกันชีวิต FWD ทั่วประเทศ หรือติดต่อศูนย์บริการลูกค้า FWD โทร. 1351
Go To Lead
|
|
แรบบิท ประกันชีวิต ชู PA Max และ PA Prompt
นายกรณ์ ชินสวนานนท์ กรรมการผู้จัดการบริษัท แรบบิท ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า แม้เผชิญภาวะเศรษฐกิจ และค่าครองชีพที่ยังผันผวน แต่ช่วงเทศกาลสงกรานต์ปี 2569 คนไทยยังคงมีแนวโน้มเดินทางอย่างต่อเนื่อง ทั้งการกลับบ้าน ท่องเที่ยว และใช้เวลาร่วมกับครอบครัว โดยข้อมูลจากกระทรวงคมนาคมคาดการณ์ช่วงเทศกาลสงกรานต์ในปี 2569 (10-19 เม.ย.) จะมีปริมาณรถยนต์ที่ใช้เดินทางทั่วประเทศกว่า 26.5 ล้านคัน เพิ่มขึ้น 14% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ขณะเดียวกันในปี 2568 ยังพบว่ายอดขายประกันอุบัติเหตุในกลุ่มลูกค้าแรบบิท ประกันชีวิต เติบโตเพิ่มขึ้นกว่า 94% เมื่อเทียบกับปี 2567 สะท้อนถึงความต้องการความคุ้มครองที่เพิ่มขึ้นควบคู่กับการเดินทางของผู้บริโภค พร้อมตอกย้ำความสำคัญของการเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการเดินทาง
แรบบิท ประกันชีวิต ในฐานะผู้นำประกันสำหรับคนยุคใหม่ มองเห็นความสำคัญของการเตรียมความพร้อมในทุกการเดินทาง โดยเฉพาะความเสี่ยงจากอุบัติเหตุในช่วงเทศกาลที่มีการเดินทางหนาแน่น จึงพัฒนาโซลูชันประกันอุบัติเหตุ PA Max และ PA Prompt ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนยุคใหม่ พร้อมเคียงข้างและเสริมความมั่นใจให้คนไทยสามารถใช้ชีวิตและวางแผนการเดินทางได้อย่างอุ่นใจในทุกเส้นทางช่วงเทศกาลสำคัญ PA Max คุ้มครองอุบัติเหตุสูง เพิ่มความมั่นใจเต็มแม็กซ์: ออกแบบมาเพื่อผู้ที่ต้องการความอุ่นใจในทุกสถานการณ์ ให้คุณใช้ชีวิตและเดินทางได้อย่างไร้กังวล ด้วยความคุ้มครองชีวิตจากอุบัติเหตุสูงสุดถึง 2,000,000 บาท คุ้มครองค่ารักษาพยาบาลสูงสุด 100,000 บาทต่อครั้ง พร้อมรับเงินชดเชยรายวันหากนอนโรงพยาบาล สมัครง่าย ไม่ต้องตอบคำถามสุขภาพ ช่วยให้คุณและคนที่คุณห่วงใยมีหลักประกันที่มั่นคง รองรับทุกเหตุการณ์ไม่คาดฝันได้อย่างมั่นใจ PA Prompt สายลุยต้องมีให้พร้อม: ออกแบบมาเพื่อให้การเริ่มต้นวางแผนความคุ้มครองเป็นเรื่องง่าย สำหรับคนที่ใช้ชีวิตเต็มที่ในทุกวัน ครอบคลุมทั้งอุบัติเหตุและค่ารักษาพยาบาล พร้อมจุดเด่นเรื่องค่าเบี้ยไม่แพง ด้วยเบี้ยประกันเริ่มต้นเพียงวันละ 1.7 บาท สมัครง่าย โดยไม่ต้องตอบคำถามสุขภาพ ทำให้ทุกคนสามารถเริ่มต้นดูแลตัวเองและคนที่ห่วงใยได้ทันที ใช้ชีวิตได้อย่างมั่นใจในทุกจังหวะ
ในช่วงเทศกาลที่เต็มไปด้วยความสุขและการเดินทาง เรามุ่งหวังให้คนไทยได้ใช้เวลาอย่างมีความหมายกับคนที่รักได้อย่างสบายใจ แรบบิท ประกันชีวิต จึงเดินหน้าพัฒนาโซลูชันที่เข้าใจชีวิตจริง เข้าถึงง่าย และตอบโจทย์ความต้องการของคนยุคใหม่ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการดูแลและเสริมความมั่นใจในทุกจังหวะของชีวิต ไม่ว่าจะเป็นวันธรรมดาหรือช่วงเวลาสำคัญอย่างเทศกาลสงกรานต์ นายกรณ์ กล่าวสรุป ผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปศึกษาเพิ่มเติม รวมถึงอัปเดตข้อมูลข้อมูลข่าวสาร และโปรโมชันต่าง ๆ ได้ที่เว็บไซต์ Rabbit Life www.rabbitlife.co.th
Go To Lead
|
|
OCEAN LIFE ไทยสมุทรประกันชีวิต มอบรางวัล OCEAN LIFE Hospital
Awards 2025 ชู 5 มาตรฐานความเป็นเลิศ ยกระดับการรักษาลูกค้าทั่วประเทศ
บริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) โดย นางนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ กล่าวว่า OCEAN LIFE ไทยสมุทรประกันชีวิต มุ่งมั่นการเป็นบริษัทประกันชีวิตที่พร้อมดูแลคนไทยให้มีสุขภาพดี โดยให้ความสำคัญต่อการยกระดับมาตรฐานการบริการทางการแพทย์ที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าในทุกมิติ ตอกย้ำความเป็นผู้นำในการดูแลลูกค้าและประกันสุขภาพ โดยจัดงานมอบรางวัล OCEAN LIFE Hospital Awards 2025 เพื่อเชิดชูเกียรติสถานพยาบาลเครือข่ายทั่วประเทศที่ร่วมยกระดับมาตรฐานการดูแลสุขภาพที่เป็นเลิศในทุกมิติ ด้วยการมอบประสบการณ์การรักษาที่ดีที่สุดตั้งแต่การเข้ารับบริการ ตลอดจนทุกขั้นตอนของการดูแลให้แก่ลูกค้า
รางวัลในปีนี้สะท้อนถึงความร่วมมืออันแข็งแกร่งผ่านระบบนิเวศด้านสุขภาพ (Health Ecosystem) ที่ให้ความสำคัญต่อคุณภาพการรักษา ประสบการณ์ของผู้รับบริการ และความยั่งยืนของความร่วมมือกับสถานพยาบาลเครือข่ายทั่วประเทศ โดยมีการประเมินมาตรฐานสถานพยาบาลเครือข่ายกว่า 241 แห่งทั่วประเทศ แบ่งออกเป็น 5 ประเภทรางวัลแห่งความภาคภูมิใจ ดังนี้
1. ประเภท Smart Medical Management Award สถานพยาบาลที่มีแนวทางบริหารจัดการด้านการรักษาอย่างสมดุลและมีประสิทธิภาพ ภายใต้กรอบมาตรฐานทางการแพทย์และความเหมาะสมในแต่ละกรณี
2. ประเภท Claim Management Excellence Award สถานพยาบาลที่มีความเป็นเลิศด้านการประสานงานกับบริษัทประกันชีวิต ทั้งในด้านความถูกต้อง ความรวดเร็ว และการอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าและทีมงานที่เกี่ยวข้อง
3. ประเภท Most Loved Hospital Award สำหรับสถานพยาบาลที่สามารถสร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจที่สุด ให้กับผู้ใช้บริการ ไม่ว่าจะเป็นการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) และผู้ป่วยใน (IPD)
4. ประเภท Trusted Partner for Life Consultants Award สถานพยาบาลที่เป็น พันธมิตรที่ที่ปรึกษาประกันชีวิตไว้วางใจ ในการดูแลลูกค้าของบริษัทฯ
5. ประเภท Strategic Alliance Excellence Award สถานพยาบาลที่มีบทบาทสำคัญในการร่วมสร้างความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นระหว่างลูกค้า บริษัทฯ และเครือข่าย Life Consultant
การมอบรางวัลครั้งนี้ถือเป็นการสะท้อนความมุ่งมั่นของ OCEAN LIFE ไทยสมุทรประกันชีวิต ในการพัฒนามาตรฐานการให้บริการทางการแพทย์ให้ตอบโจทย์ความต้องการด้านสุขภาพของคนไทยในยุคปัจจุบันอย่างครอบคลุม โดยบริษัทยังคงยึดมั่นในการใช้ พลังความรัก ขับเคลื่อนองค์กร เพื่อทำให้ประกันชีวิตเป็นเรื่องง่ายและเข้าถึงได้สำหรับทุกคน พร้อมส่งมอบอนาคตที่ยั่งยืน ให้คนรุ่นต่อไปได้ใช้ชีวิตอย่างมั่นคง มั่นใจ และมีความสุขในทุกมิติ ร่วมติดตามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ www.ocean.co.th หรือติดต่อ OCEAN LIFE CONTACT CENTER 1503
Go To Lead
|
กรุงไทยแอกซ่า ประกันชีวิต จัดกิจกรรม Krungthai-AXA Movie Day 2026
บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต จัดกิจกรรม Krungthai-AXA Movie Day 2026 พาลูกค้าคนสำคัญกว่า 800 ท่าน เข้าชมภาพยนตร์รอบพิเศษเรื่อง The Super Mario Galaxy Movie ที่จัดขึ้น ณ โรงภาพยนตร์ระดับเวิลด์คลาส Siam Pavalai Royal Grand Theatre by Krungthai-AXA Life โดยได้รับเกียรติจาก คุณนิสิต สีหะวงษ์ Head of Customer Relations & Event Management (คนที่ 8 จากขวา) ให้การต้อนรับและกล่าวเปิดกิจกรรมอย่างอบอุ่น โดยกิจกรรมในครั้งนี้ได้สร้างทั้งความสุข ความสนุกสนาน และมอบประสบการณ์สุดพิเศษให้แก่ลูกค้าคนสำคัญของเรา ซึ่งได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากลูกค้าและได้รับคะแนนความพึงพอใจในการจัดงานจากลูกค้าที่เข้าร่วมกิจกรรม สูงถึง 99% อีกทั้งเป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ ที่มีลูกค้ามาเป็นที่หนึ่ง และพร้อมอยู่เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป
สำหรับลูกค้าที่สนใจกิจกรรมดีๆ ของลูกค้า หรือผลิตภัณฑ์ และบริการอื่นๆ ของบริษัทฯ
ติดต่อได้ที่www.krungthai-axa.co.thหรือโทร.1159ทั้งนี้ท่านสามารถอ่านรายละเอียดข่าวเพิ่มเติมได้ที่ https://ktaxa.live/KTAXA_Movie_Day_Mario
Go To Lead
|
เมืองไทยประกันชีวิต 'หนุน'โครงการปรับปรุงอาคารและจัดซื้อเครื่องมือแพทย์
จำนวน 3,000,000 บาท แก่ศูนย์สิริกิติ์บรมราชินีนาถ เพื่อโรคมะเร็งเต้านม
บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เดินหน้าสนับสนุนการเข้าถึงการรักษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพแก่ประชาชน โดยมอบงบประมาณจำนวน 3,000,000 บาท เพื่อสนับสนุนโครงการปรับปรุงอาคารและจัดซื้อเครื่องมือแพทย์เพื่อผู้ป่วยมะเร็งเต้านม ให้แก่ศูนย์สิริกิติ์บรมราชินีนาถเพื่อโรคมะเร็งเต้านม เพื่อร่วมยกระดับประสิทธิภาพการดูแลรักษาผู้ป่วย และเสริมความพร้อมของสถานพยาบาลในการให้บริการทางการแพทย์ได้อย่างครอบคลุมและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การสนับสนุนในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเมืองไทยประกันชีวิตในการร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ การส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีของคนไทย โดยเฉพาะการสนับสนุนด้านสาธารณสุขและการรักษาพยาบาลที่มีความจำเป็นต่อผู้ป่วย ซึ่งนอกจากจะช่วยเพิ่มศักยภาพด้านสถานที่และอุปกรณ์ทางการแพทย์แล้ว ยังมีส่วนสำคัญในการสร้างโอกาสให้ผู้ป่วยมะเร็งเต้านมได้รับการดูแลรักษาอย่างเหมาะสม รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบเงินสนับสนุนจำนวน 3,000,000 บาท ให้แก่ นายขรรค์ ประจวบเหมาะ ผู้อำนวยการสำนักงานจัดหารายได้ นางจันทร์ประภา วิชิตชลชัย รองผู้อำนวยการสำนักงานจัดหารายได้ และ รศ.นพ.กฤษณ์ จาฏามระ หัวหน้าศูนย์สิริกิติ์บรมราชินีนาถเพื่อโรคมะเร็งเต้านม โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย โดยมี นายปราโมทย์ ศักดิ์กำจร รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส นางพิตราภรณ์ บุณยรัตพันธุ์ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส และ นางสาวจิตต์เกษม สุรธรรมานันท์ รองกรรมการผู้จัดการ ร่วมในพิธี ณ เมืองไทยประกันชีวิต สำนักงานใหญ่
เมืองไทยประกันชีวิตยังคงมุ่งดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างคุณค่าให้สังคม โดยให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพและคุณภาพชีวิตของคนไทยมาอย่างต่อเนื่อง เพราะบริษัทเชื่อว่า สุขภาพที่ดีคือพื้นฐานสำคัญของการใช้ชีวิตอย่างมีความสุข การได้มีส่วนร่วมสนับสนุนระบบสาธารณสุขไทย จึงไม่ใช่เพียงการส่งต่อความช่วยเหลือในวันนี้ แต่ยังสะท้อนถึงความตั้งใจในการขับเคลื่อน ESG ในมิติด้านสังคม หรือ Social ที่มุ่งสร้างโอกาส สร้างการเข้าถึง และยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในสังคมไทยอย่างยั่งยืน#เมืองไทยประกันชีวิต #MuangThaiLife #CSRMTL #เมืองไทยประกันชีวิตเพื่อสังคม
Go To Lead
|
[ENGLISH]
|
